Evaluasi dan Implementasi Sistem Informasi Penilaian Kinerja Dosen Berbasis Online: Systematic Literatur Review
Keywords:
sistem informasi, kinerja dosen, evaluasiAbstract
Penilaian kinerja dosen merupakan aspek penting dalam manajemen perguruan tinggi untuk meningkatkan mutu pendidikan dan profesionalisme akademik. Dengan perkembangan teknologi informasi, sistem penilaian kinerja dosen berbasis online mulai diterapkan untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akurasi data. Penelitian ini merupakan studi literatur yang mengkaji penelitian terdahulu terkait desain, implementasi, dan evaluasi sistem informasi penilaian kinerja dosen. Metodologi yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan tahapan identifikasi, seleksi, ekstraksi data, dan sintesis. Hasil kajian menunjukkan bahwa desain sistem informasi kinerja dosen umumnya menggunakan model berbasis web, menerapkan indikator kinerja utama (Key Performance Indicator/KPI), dan dievaluasi melalui efektivitas penggunaan, kepuasan pengguna, dan akurasi data. Artikel ini menyimpulkan bahwa penggunaan sistem informasi berbasis online mampu meningkatkan kualitas penilaian dan mempermudah pengambilan keputusan akademik.
References
[1]. Anido, C. I. (2009). Online Teaching Performance Evaluation System: A Tool for Faculty Development. International Institute of Informatics and Systemics. iiis.org
[2]. Chen, J., Li, H., Wang, W., Ding, W., Huang, G. Y., & Liu, Z. (2019). A Multimodal Alerting System for Online Class Quality Assurance. Arxiv.org
[3]. Dewi, P. A., & Sari, L. A. (2019). Sistem Informasi Evaluasi Kinerja Dosen Berbasis Web STMIK Provisi. Repository Raden Fatah
[4]. Ezeibe, I. E., Okide, S. O., & Asogwa, D. C. (2025). Evaluating the Performance of Nigerian Lecturers using Multilayer Perceptron. Arxiv.org
[5]. Fahmi, Y., & Gunawan, Z. (2021). Online Lecturer Evaluation System Using ELECTRE Method. Academia.edu
[6]. Hidayat, A. (2020). Pengembangan Sistem Aplikasi Penilaian Sasaran Kinerja Dosen Berbasis Web. Jurnal PTIIK Universitas Brawijaya
[7]. Ismail, B., & Rahman, I. (2023). Aplikasi Evaluasi Kinerja Dosen Berbasis Web pada Program Studi Pendidikan Informatika Universitas Trunojoyo Madura. ResearchGate
[8]. Jaya, S., & Kurniawan, H. (2022). Perancangan Sistem Informasi Evaluasi Kinerja Dosen Berbasis Website STMIK Primakara. E-Jurnal Sidyanusa
[9]. Jordan, A. (2024). Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Dosen Berbasis Web di Universitas Mikroskil. Jurnal Sistem Manajemen, 6(2). ejurnal.mikroskil.ac.id
[10]. Likusman, L. (2016). Pengembangan Prototipe Sistem Informasi Penilaian Kinerja Dosen Berbasis Web. Jurnal Ilmiah Sistem Perawatan Kesehatan, 4(2). Universitas Gadjah Mada
[11]. Mahmudi, A. A. (2015). Sistem Informasi Penilaian Kinerja Dosen dan Karyawan Berbasis Web. Surya Informatika, 1(1). Jurnal UMPP
[12]. Nurhaedar, N. (2022). Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Kinerja Dosen Berbasis Mobile Android. Economics and Digital Business Review, 3(1).
[13]. Oktaviana, Y. A. (2022). Perancangan Sistem Informasi Evaluasi Kinerja Dosen Berbasis Web. Jurnal Komputer dan Digital Nusantara, 3(1). ejournal.sidyanusa.org
[14]. Rico, D. L. (2020). Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Dosen Berbasis Web. Journal V-Tech (Vision Technology), 1(1). Jurnal Unaja
[15]. Sari, D. A., & Suryani, E. (2020). Sistem Informasi Evaluasi Kinerja Dosen Berbasis Web pada Fakultas Sains dan Teknologi. Repository UIN Jakarta
[16]. Terttiaavini, T. (2014). Sistem Informasi Evaluasi Kinerja Dosen Berbasis Web. Semnasteknomedia, 1(1). ojs.amikom.ac.id
[17]. Utami, D. R., & Sari, R. P. (2022). Sistem Informasi Penilaian Kinerja Dosen dan Karyawan Berbasis Web. Jurnal Universitas Muhammadiyah Purwokerto
[18]. Wahyuni, D., & Kurniawan, D. (2023). What Makes a Star Teacher? A Hierarchical BERT Model for Evaluating Teacher’s Performance in Online Education. Arxiv.org
[19]. Wang, Y., & Zhang, L. (2021). Development and Evaluation of a Web-Based System for Students’ Appraisal on Teaching Performance of Lecturers. MECS Press
[20]. Wikipedia Contributors. (2021). Performance Evaluation. Wikipedia
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Widya Lelisa Army (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
